Audiência Pública mostra equilíbrio das metas fiscais de Diadema em 2026
Município apresenta redução de endividamento e mantém percentuais de investimento em Educação e Saúde acima dos limites legais
Festival Oriental de Ribeirão Pires movimenta 15 mil pessoas em dois dias atrações
Gastronomia, danças e concursos de cosplay foram atrações do segundo dia que encerrou um dos principais eventos do Calendário Oficial da Prefeitura
Após décadas de espera, Prefeitura de São Bernardo dá início à revitalização completa da Prainha do Riacho Grande
Ação histórica é uma parceria com o Governo do Estado de São Paulo e garante a modernização do local e integra a estratégia da gestão Marcelo Lima de valorização dos espaços públicos e fortalecimento do potencial turístico
Smart Ribeirão Pires auxilia na localização de veículo envolvido em estelionato
Alerta emitido pela Central de Monitoramento permitiu acompanhamento em tempo real e rápida atuação da Guarda Civil Municipal; veículo foi recolhido ao pátio municipal
Atende Fácil de Ribeirão Pires divulga 182 oportunidades de emprego para próxima semana
O Posto Atende Fácil de Ribeirão Pires está com 182 oportunidades de emprego para a próxima semana. Os interessados podem comparecer na sede do posto, localizada na Rua Capitão José Gallo, 55 - Centro, com carteira de trabalho e currículo atualizado, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Zoonoses de Diadema disponibiliza vacina antirrábica semanalmente
Aplicação gratuita do imunizante em cães e gatos é realizada sempre às quartas-feiras; proteção deve ser anual a partir dos três meses de idade
Diadema realiza mudanças no acesso ao bairro Canhema
Readequação do fluxo viário visa organizar o trânsito nas ruas Romeu Cicareli e Anita
Em ação histórica, gestão de São Bernardo assina ordem de serviço para revitalização completa da Prainha do Riacho Grande
Convênio da Prefeitura com o Governo do Estado de São Paulo prevê início imediato das obras de requalificação integral da área, com foco na ampliação da infraestrutura e promoção do turismo sustentável
Equipe masculina de judô sub-18 de São Bernardo é campeã do Paulista da categoria
Delegação, com 23 atletas, conquistou 3 medalhas de ouro, 4 de prata e 7 de bronze; torneio reuniu também a categoria sub-21, em disputa realizada em Itapecerica da Serra
Yokai Street Club retorna ao Festival Oriental com exposição de cerca de 30 carros japoneses modificados
Grupo local participa pela segunda vez do evento e levará ao Paço Municipal modelos customizados que representam a cultura automotiva nipônica
SEMPRE ALERTA
GCM Ambiental apreende 570 metros de redes de pesca na Represa Billings em São Bernardo
22ª Copa Diadema de Futsal Masculino prossegue sábado com seis jogos
Competição, organizada pela Secretaria de Esporte e Lazer, reúne times de bairros, igrejas, comércios, indústrias e escolas do município.
Programa Asfalto Novo chega para segundo trecho do Corredor ABC
Com o recapeamento a via expressão dará mais fluidez ao trânsito e segurança à motoristas e pedestres.
DNA - No Dia da Indústria, São Bernardo reafirma vocação e é 3ª maior exportadora do Estado
Cidade, que registrou US$ 983 milhões em exportações no 1º quadrimestre, avança para fomentar o setor industrial e projeta futuro com mobilidade elétrica, empregos e desenvolvimento econômico
Ribeirão Pires promove troca de figurinhas da Copa 2026 no CTT João Netto neste sábado (30)
Evento gratuito promovido pela Secretaria de Juventude, Esporte e Lazer convida as famílias para compartilhar o clima da Copa do Mundo em uma manhã de diversão e integração
Frio, nostalgia e rockabilly marcam encerramento do 4º Rock This Town em Ribeirão Pires
Festival reuniu shows, cultura vintage, dança e experiências inspiradas nos anos 1950 durante dois dias de programação no Paço Municipal, consolidando o evento no calendário cultural da Estância
Taka Yamauchi e Guto Volpi representam o Grande ABC em agenda internacional sobre inovação pública
Representando o Grande ABC em uma missão internacional voltada à inovação e modernização da gestão pública, o prefeito de Diadema, Taka Yamauchi, e o prefeito de Ribeirão Pires e presidente do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, Guto Volpi.
Sábado é dia de rodada dupla para o vôlei masculino de Diadema
Equipes sub-19 e sub-17 enfrentam COTP em partidas válidas pelo Campeonato Paulista
Moradores de Diadema recebem prótese com tecnologia de impressão 3D
Programa Sorriso Novo traz modernidade, precisão nos detalhes, conforto ao paciente, além de reduzir o tempo de confecção
Diadema realiza encontros para marcar a Semana da Enfermagem
Atividades reuniram profissionais da Atenção Básica, Urgência e Emergência, Saúde Mental, Hospital Municipal, ambulatórios e Vigilância em Saúde
Liga Ribeirãopirense define finalistas da Divisão Especial neste domingo (24)
Semifinais acontecem no Estádio Municipal Ver. Valentino Redivo com confrontos decisivos valendo vaga na grande final da competição
Rock This Town agita agenda cultural do fim de semana em Ribeirão Pires com shows e cultura vintage
Festival gratuito acontece neste sábado (23) e domingo (24), no Paço Municipal, com atrações musicais, performances pin-up, dança, gastronomia e experiências inspiradas no universo rockabilly
Escolas de Diadema promovem encontros com famílias dos estudantes
Segundo evento do gênero deste ano ocorre entre 25 e 29 de maio e de 1 a 3 de junho em todas as escolas da rede municipal de ensino.
Escolas de Diadema promovem encontros com famílias dos estudantes
Segundo evento do gênero deste ano ocorre entre 25 e 29 de maio e de 1 a 3 de junho em todas as escolas da rede municipal de ensino A Prefeitura de Diadema, por meio da Secretaria de Educação, está promovendo encontros com as famílias dos estudantes em todas as escolas do município. As reuniões ocorrem quatro vezes por ano, no início do ano letivo e ao final de cada trimestre, envolvendo a gestão escolar e as famílias dos estudantes de 0 a 10 anos da Educação Infantil e Ensino Fundamental I e de 15 a 17 anos da Educação de Jovens e Adultos (EJA). Todos os pais e responsáveis estão sendo comunicados pelas direções escolares onde seus filhos estudam e sendo chamados para as reuniões, que ocorrem entre 25 e 29 de maio para a Educação Infantil e de 1 a 3 de junho para o Ensino Fundamental, nos horários de aula. De acordo com o secretário de Educação de Diadema, Felipe Sigollo, os encontros funcionam como espaços de acolhimento, diálogo e parceria, e visam alinhar expectativas e fortalecer o desenvolvimento integral das crianças. “É um momento de troca de experiências, avaliação, orientações sobre a rotina escolar, apresentações pedagógicas e planejamento do ano letivo. Por isso, é fundamental que todos os pais e responsáveis participem.” Neste 2º encontro de 2026, as reuniões serão um importante espaço de escuta, acolhimento e construção de vínculos entre escola e famílias, fortalecendo a parceria necessária para garantir experiências de aprendizagem mais significativas e humanizadas para bebês e crianças. Durante os encontros, as equipes escolares compartilharão com as famílias as propostas pedagógicas desenvolvidas em cada segmento. Na Educação Infantil, serão apresentadas as cartas de intenções e propostas pedagógicas das turmas. Educação igualitária - Além disso, também será abordada com os pais a campanha #TôNoMapa, iniciativa voltada à atualização da identificação étnico-racial dos estudantes do Ensino Fundamental e EJA. A ação busca fortalecer a construção de uma educação mais justa e igualitária, além de contribuir para o combate às desigualdades raciais dentro das escolas. Os formulários de atualização da autodeclaração étnico-racial dos estudantes estão sendo preenchidos pelos responsáveis e entregues nas escolas. Essas informações permitirão que as práticas pedagógicas respeitem as singularidades de cada estudante, garantindo que todos sejam vistos e representados, além de possibilitar que a rede de ensino de Diadema elabore estratégias que promovam a equidade na aprendizagem. Texto: Alvaro Bodas Fotos: arquivo pessoal
Diadema realiza novo Feirão de Empregos com recorde de quase 10 mil vagas nesta quinta-feira
Evento em homenagem ao Dia do Trabalhador ocorre no Ginásio Ayrton Senna, Centro, e reúne 36 empresas e instituições parceiras para ampliar oportunidades de emprego e qualificação profissional Com foco na ampliação da geração de emprego, renda e oportunidades para a população, a Prefeitura de Diadema promove nesta quinta-feira (21/05), das 8h às 13h, mais uma edição do Feirão de Empregos da cidade. A ação será realizada no Ginásio Ayrton Senna e deve registrar um recorde histórico de ofertas, com 9.922 vagas disponibilizadas por 36 empresas participantes e instituições parceiras. A iniciativa, organizada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedet), integra as ações em homenagem ao Dia do Trabalhador e consolida a política pública da gestão municipal voltada à empregabilidade, qualificação profissional e fortalecimento da economia local. “O nosso grupo de trabalho vem ampliando a inserção da população no mercado de trabalho e os feirões trazem oportunidades importantes para milhares de famílias. Já realizamos seis edições desde o ano passado, somando mais de 10 mil vagas ofertadas em diversas áreas. Agora, teremos o maior feirão já realizado na cidade”, destacou o prefeito de Diadema, Taka Yamauchi. Desde 2025, a Prefeitura de Diadema já promoveu seis grandes Feirões do Emprego, que juntos ofertaram mais de 10 mil vagas em diversas áreas. A iniciativa se consolidou como uma das principais políticas públicas de geração de renda e aproximação entre trabalhadores e empresas da região. Organização deste feirão – O evento reunirá empresas de diferentes segmentos, que estarão concentradas em um único espaço para realização de processos seletivos e recebimento de currículos. Entre as participantes estão Tquim Transportadora, Formtap, Produflex, Bonaliment e Ademicon, além de instituições parceiras como ACE Diadema (Associação Comercial e Empresarial), Sebrae, Senai, Banco do Povo, Fatec, Fundação Florestan Fernandes, Fundação Santo André, Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), Programa BEEM (Bolsa Estágio Ensino Médio) e Univesp Polo UAB Diadema. “Nos últimos dois dias, conseguimos ampliar a oferta de vagas, chegando nesta marca. As ações do feirão reforçam o compromisso da gestão com a empregabilidade, a qualificação profissional e o desenvolvimento econômico inclusivo. Temos buscado aproximar trabalhadores das empresas e criar oportunidades reais para quem busca recolocação ou o primeiro emprego”, ressaltou o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Airton Aparecido da Silva. Perfil de vagas – As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, incluindo vagas para jovem aprendiz, primeiro emprego e profissionais experientes. Entre os destaques estão mais de 700 vagas para auxiliar de produção, 520 para auxiliar de limpeza, 350 para motorista, 260 para cozinheiro, 220 para auxiliar administrativo, 160 para assistente de vendas e 150 vagas para jovem aprendiz. A idade mínima para participação é de 16 anos. Os candidatos devem levar documentos pessoais e currículo impresso ou em PDF no celular. Haverá acessibilidade para atendimento ao público durante toda a realização do evento. SERVIÇO: Feirão de Empregos de Diadema Data: 21 de maio de 2026 Horário: das 8h às 13h Local: Ginásio Ayrton Senna Documentos necessários: RG, CPF e currículo impresso ou em PDF Idade mínima: 16 anos texto: Leandro Baldini
RUMO A LOS ANGELES
Luís Carlos Cardoso, atleta da Paracanoagem de São Bernardo, é prata na Copa do Mundo da Alemanha Competição internacional somou pontos para o ranking da Federação Internacional de Canoagem (ICF), visando as Paraolimpíadas de Los Angeles 2028
NO MÊS DO TRABALHADOR
Feirão de Emprego com participação de 60 empresas Evento, que contará com mais de 7 mil vagas, ocorre nesta sexta-feira (22/5), no Ginásio Poliesportivo da Av. Kennedy, e reúne grandes empresas com oportunidades para todos os perfis, incluindo PCDs.
Diadema encerra 1º Hackathon de Inovação Tecnológica do Polo Cosmético com premiação dos estudantes
Maratona de desenvolvimento reuniu alunos da ETEC, FATEC e SENAI; empresas desafiantes, Lipson e Nazca, anunciaram oportunidades de estágio aos participantes O 1º Hackathon de Inovação Tecnológica do Polo Cosmético de Diadema e Região foi encerrado nesta sexta-feira (15/05), com apresentação das equipes que participaram da maratona de desenvolvimento ao longo da semana. A premiação ocorreu na sede do Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) Diadema. O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de Diadema, Airton Aparecido da Silva, parabenizou os participantes pelas soluções apresentadas. “Fiquei muito impressionado com os resultados trazidos pelos jovens em uma semana intensa e produtiva. A Prefeitura incentiva essa parceria entre as instituições em prol do desenvolvimento das indústrias. E esperamos que vocês, jovens, possam crescer nessas indústrias”, afirmou. O diretor titular do Ciesp Diadema, Adolfo Gazabin, destacou o momento desafiador que vivemos. “Temos uma velocidade de mudança tecnológica e depositamos as melhores esperanças em vocês, que sabem lidar melhor com todas essas mudanças. São jovens com postura profissional, altiva e com um trabalho de qualidade. Vocês estão no caminho certo e a indústria precisa de vocês”. Participaram 36 alunos de cursos de sistemas da ETEC Juscelino Kubitschek de Oliveira, FATEC Luigi Papaiz e SENAI Diadema – Escola Manuel Garcia Filho, todas no município. Além das três instituições de ensino, realizaram o evento a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SEDET) de Diadema, o Polo Cosmético de Diadema e Região e o CIESP Diadema, com apoio da Fundação FAT. Premiação Todos os participantes ganharam fones de ouvido bluetooth e os integrantes das equipes vencedoras de cada desafio também receberam uma smartband (pulseira inteligente) da Fundação FAT. As empresas desafiadoras também entregaram presentes e anunciaram mais surpresas. A Lipson abrirá vagas de estágio. “Tínhamos nos comprometido com duas vagas para a equipe vencedora, mas ficamos tão satisfeitos com as entregas que abriremos novas oportunidades para que os participantes possam concorrer”, anunciou o gestor de TI da Lipson, André Felipe Fortes. A Nazca também anunciou que pretende abrir processo seletivo prioritariamente para os participantes. Além disso, a equipe vencedora fará uma visita à empresa, incluindo um café com o CEO e o time de Tecnologia da Informação. “Foi uma experiência incrível para a Nazca e ficamos muito felizes e surpresos com os resultados. Todos foram muito dedicados e são merecedores”, disse a gerente de qualidade, projetos e exportação da Nazca, Patricia Francisco Duin. Resultados O Grupo 1 foi o vencedor do desafio da Lipson sobre plataforma digital integrada para gestão de RH. “No começo foi complicado, bateu medo e nervosismo, mas trabalhamos muito bem juntos e já no segundo dia do desafio apresentamos o protótipo do aplicativo e tivemos retorno positivo”, contou Anna Beatriz Silva Rosseto, 16 anos, aluna de desenvolvimento de sistemas na ETEC JK. Também compuseram o grupo vencedor os alunos Anna Luiza Rosa Marques (ETEC), Sarah Perrazoli (SENAI), Ana Beatriz de Oliveira (FATEC), Pedro Amaral Machado (FATEC) e Maria Eduarda (SENAI). Já o Grupo 6 foi o vencedor do desafio da Nazca sobre sistema de qualidade. “Foi muito puxado, mas fizemos networking e treinamos muito a habilidade de trabalho em equipe. Ficar em primeiro foi muito gratificante e uma surpresa, todos os grupos eram muito bons”, contou Alan Nogueira, 25 anos, alunos de desenvolvimento de software multiplataforma na FATEC. Participaram ainda do grupo vencedor os alunos Carolina de Sena (ETEC), Kauã Everton (SENAI), Miguel Afonso Vieira Ferreira (ETEC), Rayane Barros Mendes (FATEC) e Wellington M. da Silva (SENAI). Maratona O Hackathon teve início na segunda-feira (11/05), quando foram sorteadas seis equipes com seis participantes cada, sendo dois estudantes do SENAI, dois da FATEC e dois da ETEC por equipe. As duas empresas parceiras, Lipson Cosméticos e Nazca Cosméticos, apresentaram desafios reais aos estudantes. Cada equipe entregou à empresa proponente três materiais: Pitch Deck (apresentação objetiva com a solução), One Page Pitch (sumário executivo) e o protótipo conceitual (prova visual ou funcional de viabilidade técnica). Os critérios de avaliação levaram em conta inovação e criatividade; viabilidade e razoabilidade, protótipo e trabalho em equipe.
Diadema é contemplada com investimento de R$ 4,7 milhões para modernização energética de prédios públicos
Projeto da ENEL prevê instalação de energia solar, iluminação LED e melhorias em eficiência energética em equipamentos municipais, sem custos para a Prefeitura A Prefeitura de Diadema foi contemplada em um importante programa de eficiência energética, selecionado por meio de chamamento público do Programa de Eficiência Energética da Enel Distribuição São Paulo. A iniciativa garante investimento de R$ 4,7 milhões, totalmente custeado pela concessionária, sem qualquer impacto aos cofres municipais. O município teve aprovado um projeto para implantação de melhorias em 10 equipamentos públicos. A oficialização ocorreu nesta segunda-feira (18/05), na sede da concessionária, na capital paulista, durante solenidade do Projeto ENEL CPP 001/2024, iniciativa ligada à Chamada Pública de Projetos da ENEL voltada à modernização energética de prédios públicos. O evento contou com a presença do prefeito de Diadema, Taka Yamauchi, além de representantes da concessionária e autoridades municipais. A proposta foi inscrita em fevereiro de 2025 e aprovada em julho do mesmo ano, com investimento total de R$ 4.770.248,07, viabilizado por meio do Programa de Eficiência Energética (PEE) da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), sem necessidade de contrapartida financeira da Prefeitura. As melhorias previstas incluem a instalação de sistemas de energia solar fotovoltaica em 10 unidades públicas, modernização de 2.371 pontos de iluminação com tecnologia LED e substituição de 22 aparelhos de ar-condicionado antigos por modelos Split Inverter, mais modernos, econômicos e sustentáveis. A previsão é que, após a conclusão das intervenções, o município alcance economia anual de 1.276,54 MWh e redução de demanda energética de 43,11 kW. A medida também deve reduzir custos operacionais e fortalecer as ações de sustentabilidade da administração municipal. Durante a cerimônia, o prefeito destacou a importância do investimento para a modernização dos equipamentos públicos e para o desenvolvimento sustentável da cidade. “Estamos preparando Diadema para o futuro, com mais eficiência, responsabilidade ambiental e economia de recursos públicos. É um investimento que melhora a infraestrutura da cidade e beneficia diretamente a população”, afirmou Taka Yamauchi. Unidades que receberão as melhorias do Projeto ENEL CPP 001/2024 - As ações serão realizadas nos seguintes equipamentos públicos municipais: Secretaria de Obras Viva + Diadema Guarda Civil Municipal Secretaria da Educação Praça CEU das Artes EMEB Letícia Beatriz Pessa EMEB Inspetor Reinaldo José Santana EMEB Paulo Freire EMEB Dr. José Martins da Silva EMEB Profa. Fabiola de Lima Goyano Com as melhorias previstas, Diadema deverá reduzir significativamente o consumo de energia elétrica, além de ampliar as iniciativas voltadas à sustentabilidade e à eficiência da gestão pública. texto: Leandro Baldini
Com presença do governador, Diadema inaugura nova fase de atendimento do Viva + Diadema
Expectativa é que o número de atendimentos diários - entre consultas, exames e cirurgias - aumente entre 60% e 80% a partir de junho Nesta quinta-feira (14/05), o prefeito de Diadema, Taka Yamauchi, entregou para a população o Viva + Diadema revitalizado e com horário ampliado de atendimento. Durante a cerimônia com a presença do governador do Estado, Tarcísio de Freitas, ele falou sobre o cuidado ofertado à população e as mudanças no serviço. “Hoje é consolidação de um sonho. Estamos trazendo dignidade para o nosso povo com o Viva + Diadema, para que a população possa se orgulhar e resgatar o respeito pela cidade”, afirmou Taka. “A transformação está acontecendo em Diadema. Esse Centro de Especialidades com Serviço Integrado da Mulher para cuidar da saúde da mulher diademense, com Centro Odontológico que faz a diferença na vida dos moradores e um Centro de Especialidades que terá 5 mil consultas por mês, hoje é uma realidade”, ressaltou o governador de São Paulo. Após o descerramento da placa, governador, prefeito, secretários estadual e municipal de Saúde, vereadores e demais autoridades percorreram o espaço para conhecer as novas instalações. Entre elas o Centro de Especialidades Odontológicas (CEO), que entregou as primeiras próteses dentárias produzidas com tecnologia de impressão 3D, por meio do Programa Sorriso Novo. “Primeiro eu fui atendida na UBS, que encaminhou para cá. Agora, para fazer a prótese, foi diferente com a nova tecnologia: mais rápido e melhor. A gente fica até mais feliz”, elogiou Vera Lúcia Benite dos Santos, moradora do Jardim das Nações. O tempo entre a primeira consulta no CEO e a entrega da prótese foi menor que duas semanas. A previsão é zerar a fila de espera do município, de mais de 6 mil pessoas, até o fim deste ano. Atendimento A ampliação da oferta do atendimento foi possível graças ao repasse mensal de R$ 2 milhões, oriundos de convênio com governo estadual pelo período de um ano, podendo ser renovado. Após a chegada da primeira parcela, em março deste ano, foi possível contratar mais profissionais. Com isso, o horário de segunda a sexta-feira foi estendido em três horas, funcionando das 7h às 22h, além de atender aos sábados, das 8h às 17h, sempre por agendamento. O novo horário de atendimento foi implantado gradativamente a partir de 1º de abril, contemplando tanto consultas quanto exames, incluindo serviços diagnósticos já estruturados como o Saúde Integral da Mulher (SIM) com oferta de mamografia por livre demanda. A expectativa é que o número de atendimentos diários, entre consultas, exames e cirurgias, aumente entre 60% e 80% a partir de junho. Entre as áreas contempladas estão audiometria, cardiologia, dermatologia, neurologia adulto e pediátrica, ortopedia, otorrinolaringologista, oftalmologia e proctologia. As metas a serem atingidas pelo convênio são aumentar as equipes profissionais e, consequentemente, a capacidade de exames cardiológicos, atendimento cirúrgico e consultas especializadas, bem como manter índice de satisfação dos pacientes igual ou superior a 85%, por meio de pesquisa de satisfação. Mais recursos O governador de São Paulo ainda anunciou recursos de R$ 140 milhões para a área da saúde aos municípios da região e R$ 220 milhões destinados à Tabela SUS Paulista, que completa em até cinco vezes os valores repassados pela tabela nacional do SUS, fortalecendo agora os municípios do Grande ABC. Para Diadema, a estimativa é de R$ 1.721.678,97 mensais referentes a procedimentos no Hospital Municipal e Viva Mais. Viva + O serviço ainda ganhou nova identidade visual, com ambiência dos três pavimentos, facilitando a orientação e fluxo dos usuários dentro do local. Com a mudança, o Centro de Especialidades Quarteirão da Saúde – Engenheiro Osvaldo Misso passou a ser denominado Viva + Diadema – Engenheiro Osvaldo Misso. Foram investidos R$ 917 mil na nova identidade visual e aquisição de mobiliários e equipamentos para ampliação de estrutura e substituição. Entre os itens estão: aparelhos cardiotocógrafo (para monitoramento contínuo da saúde fetal), colposcópio, eletrocautério, pinças de biópsia, equipamentos de escritórios/consultório como escadas, cadeiras, armários e balcões, mesas de exame, poltronas, cadeiras e longarinas. O Viva + disponibiliza mais de 30 áreas médicas, além de procedimentos cirúrgicos, odontológicos, exames de imagem e laboratoriais. O local reúne ainda os centros de Especialidades Odontológicas (CEO), Especializado em Reabilitação (CER), de Referência em Infecções Sexualmente Transmissíveis, Aids e Hepatites (CR IST), centro cirúrgico, serviços de Atenção Domiciliar (SAD) e Saúde Integrada da Mulher (SIM), laboratório, anfiteatro, entre outros. Agendamento Todos os procedimentos realizados no local são pré-agendados via Unidade Básica de Saúde (UBS). A solicitação para a especialidade feita pelo clínico geral ou médico da família deve ser entregue no setor de regulação, que fica na própria Unidade.
Diadema realiza seminário sobre abuso e exploração sexual infantil nas mídias sociais
Evento faz parte da campanha nacional Maio Laranja de conscientização e combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes A Secretaria de Assistência Social e Cidadania de Diadema realiza no dia 18 de maio, das 8h às 12h, na sede da RECAD (Rede de Atenção Especial aos Conselhos Municipais de Direitos), o Seminário “Abuso e Exploração Sexual Infantil nas Mídias Sociais”. O evento, aberto ao público, faz parte do Maio Laranja, campanha nacional de conscientização e combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes no Brasil. O mês busca sensibilizar a sociedade sobre a proteção infanto-juvenil, com o dia 18 de maio marcando o dia nacional de mobilização, instituído pela Lei Federal nº 14.432/2022. O evento contará com as palestras de Heloisa C. Iamatsuka, psicóloga formada pela UMESP (Universidade Metodista de São Paulo), com mais de 20 anos de sólida atuação clínica e em organizações; e de Etelma Souza, psicóloga, consultora em direitos da criança e do adolescente, com experiência em capacitação de Conselhos (Tutelares e Municipais), implantação da escuta especializada e elaboração de diagnósticos sociais e do trabalho infantil. O seminário é feito conjuntamente pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) de Diadema, em conjunto com o AEPETI (Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil) e a COMPETI (Comissão Municipal de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil). Maio Laranja - A origem da data do Maio Laranja é uma referência ao "Caso Araceli", ocorrido em 1973, onde uma menina de 8 anos foi sequestrada, violentada e assassinada em Vitória (ES), um crime que ficou impune. A data simboliza a luta por justiça. A cor escolhida, assim como a gérbera (uma flor), simboliza a fragilidade, vulnerabilidade e a necessidade de proteção da criança e do adolescente. Como denuncia r - A campanha do Maio Laranja ressalta que a proteção de crianças e adolescentes é uma responsabilidade coletiva. Por esta razão, a denúncia de casos de abuso infantil e exploração sexual é fundamental. Ela pode ser feita pelo Disque 100 (Direitos Humanos) ou nos Conselhos Tutelares, delegacias especializadas ou polícia. Heitor N. Bisi
CIDADE PRA FRENTE
Entrega de 236 apartamentos no Complexo do Areião, em São Bernardo, marca avanço da urbanização integrada na região Unidades habitacionais compõem projeto da Prefeitura, sob gestão do prefeito Marcelo Lima, que está transformando todo o entorno; ao lado do Governo do Estado, outras 658 moradias serão entregues até 2027
PROTEÇÃO À MULHER
GCM de São Bernardo atende 108 ocorrências de violência doméstica e registra 21 prisões em 2026 Atuação integrada da GCM, com apoio da Guardiã Maria da Penha, reforça proteção às vítimas de violência doméstica; Casa de Passagem já acolheu 51 mulheres e 46 acompanhantes desde a inauguração em São Bernardo